ל-Ergofuns אכפת מאוד מהצמיחה ופיתוח הקריירה של העובדים שלנו, ואנו מחויבים לספק עבורם הזדמנויות למידה והכשרה.
אנו מאמינים בתוקף שהעובדים שלנו הם הנכסים היקרים ביותר של החברה שלנו. לכן, אנו מעודדים אותם באופן פעיל להשתתף בתכניות הכשרה פנימיות. תוכניות אלה מכסות תחומים שונים, כולל טכנולוגיה, ניהול ותקשורת. באמצעות הכשרות אלו, אנו שואפים לשפר את הידע והכישורים המקצועיים שלהם, ולאפשר להם להגיע להצלחה רבה יותר בעבודתם.
בנוסף להכשרה פנימית, אנו מספקים הזדמנויות מצוינות לפיתוח קריירה לעובדים שלנו. אנו מעודדים אותם לחפש קידום וקידום בתוך החברה וקבענו תוכניות פיתוח אישיות כדי לתמוך בהם במסע זה. באמצעות הערכות ביצועים קבועות והגדרת יעדים אישיים, אנו מסייעים לעובדים לזהות את שאיפות הקריירה שלהם ולספק תמיכה והכוונה לצמיחתם המתמשכת.
כמו כן, אנו מייחסים חשיבות רבה ללמידה והדרכה חיצונית לעובדינו. אנו תומכים בהשתתפותם בכנסים בתעשייה, בסמינרים ובקורסי הכשרה מקצועיים כדי להרחיב את הידע והפרספקטיבות שלהם. אנו מעודדים למידה מתמשכת ומספקים את המשאבים והתמיכה הדרושים כדי לעזור לעובדים לשגשג בקריירה שלהם.
יתר על כן, אנו מחויבים לטפח תרבות למידה חיובית. אנו מעודדים שיתוף ידע וניסיון בין העובדים, קידום למידה ושיתוף פעולה בתוך הצוות. אנו מספקים משאבים וכלים, כגון פלטפורמות למידה מקוונות וספרים מקצועיים, כדי להקל על למידה והתפתחות עצמית.
